Zeitschrift für Betrieb und Personal (B+P)
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Themenschwerpunkte der Zeitschrift für Betrieb und Personal
Die Betrieb und Personal Zeitschrift unterrichtet Sie aktuell über die neuesten Entwicklungen und Entscheidungen in Gesetzgebung, Gesetzesvorhaben, Rechtsprechung, Verwaltung und Literatur auf den Gebieten des Arbeitsrechts, des Personalwesens sowie der Lohnsteuer und des Sozialversicherungsrechts (einschließlich Arbeitsförderungsrecht). Dies schließt auch die thematische Behandlung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein.
Gesetzgebung, Rechtsprechung, Verwaltung und Literatur praxisgerecht ausgewertet
- Leicht verständliche und zügig lesbare Kurzbeiträge zu aktuellen Problemen
- In jeder Ausgabe Hinweise auf aktuelle Entscheidungen mit erklärenden Anmerkungen
- Komprimierte mit Praxisbeispielen veranschaulichte Berichte zu Schwerpunktthemen
- „B+P-Telex“ mit wichtigen, aktuellen Urteilen, Verwaltungsregelungen sowie Gesetzesvorhaben
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- Mit jedem Heft ergänztes Stichwortverzeichnis
Aktuelles aus Heft 11 der B+P (November 2026) u.a.
Aktuelle Fragestellungen rund um den GmbH-Geschäftsführer
Der GmbH-Geschäftsführer hat eine besondere Rolle im Unternehmen inne. Einerseits ist er das Vertretungsorgan der Gesellschaft und übt damit Arbeitgeberfunktionen aus. Andererseits hat er auch einen Anstellungsvertrag, der eigenen Rechtsprinzipien unterliegt. Üblicherweise handelt es sich dabei nicht um einen Arbeitsvertrag und der Geschäftsführer ist daher kein Arbeitnehmer. Diese klare Trennung besteht aber nicht immer und auch das Unionsrecht hat Auswirkungen auf den Arbeitnehmerstatus. Die wesentlichen Fragen zu diesem Thema bespricht dieser Beitrag.
Aktuelles aus Heft 10 der B+P (Oktober 2026) u.a.
Neues zum Krankengeld – die Teilarbeitsunfähigkeit kommt
Bislang galt im Krankengeldrecht – ebenso wie bei der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – der Grundsatz: Entweder ganz arbeitsunfähig oder gar nicht. Mit der Einführung des neuen Begriffs der Teilarbeitsunfähigkeit nimmt der Gesetzgeber ab dem 1.1.2028 einen Paradigmenwechsel vor. Ziel der Regelung ist es, Versicherten mit länger andauernden und schwerwiegenden Erkrankungen eine frühzeitige, freiwillige und flexible Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Anders als bei der vollständigen Arbeitsunfähigkeit sollen Versicherte, die sich dazu gesundheitlich in der Lage sehen, ihre berufliche Tätigkeit in begrenztem Umfang fortführen können. Damit wird nicht zuletzt den geänderten Arbeitsbedingungen durch die verstärkte Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice Rechnung getragen. Wichtig ist: Teilarbeitsunfähigkeit setzt auf Seiten der Arbeitnehmer wie der Arbeitgeber Freiwilligkeit voraus. Der Bericht stellt die neuen Regelungen im Einzelnen dar. Darüber hinaus referiert er einige weitere praktisch bedeutsame Änderungen im Krankengeldrecht, die bereits ab dem 1.1.2027 in Kraft treten werden.
Aktuelles aus Heft 9 der B+P (September 2026) u.a.
Weihnachtsgeld – Was müssen Arbeitgeber beachten?
Das Thema Weihnachtsgeld wird jedes Jahr aufs Neue relevant. Spätestens im vierten Quartal tun sich hier regelmäßig diverse Fragen auf: Muss der Arbeitgeber Weihnachtsgeld zahlen? Wenn ja, in welcher Höhe haben Arbeitnehmer Anspruch auf Weihnachtsgeld? Was ist mit Langzeitkranken oder aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidenden Arbeitnehmern? Und welche Gestaltungsmöglichkeiten haben Arbeitgeber hier? Der Beitrag gibt einen arbeitsrechtlichen Überblick über diese Fragen.
Aktuelles aus Heft 8 der B+P (August 2026) u.a.
Die geplante neue Arbeitszeiterfassung – Überblick und praktische Auswirkungen
Der neue Referentenentwurf vom Juni 2026 des BMAS zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes setzt die Vorgaben des BAG zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung gesetzlich um. Viele Detailfragen sind noch nicht geklärt und manches wird kritisiert, höchstwahrscheinlich kommt es noch zu Änderungen im Laufe des Gesetzgebungsverfahrens. Die Grundstruktur, insbesondere zur geplanten Arbeitszeiterfassung, wird aber sicherlich bestehen bleiben. Und so werden hier die geplanten neuen Regelungen zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung vorgestellt und besprochen, wie z.B. Umfang und Art der Aufzeichnung der Arbeitszeit oder auch der Umgang mit der Vertrauensarbeitzeit.
Aktuelles aus Heft 7 der B+P (Juli 2026) u.a.
Sperrwirkung für das Verfahren auf Feststellung des Erwerbsstatus – eine Praxisstudie
Gemeinhin wird bei Unsicherheit über das Vorliegen von Beschäftigung oder selbständiger Tätigkeit empfohlen, ein Verfahren zur Feststellung des Erwerbsstatus nach § 7a SGB IV durchzuführen. Dieses Verfahren steht jedoch in gesetzlich angeordneter „Konkurrenz“ zu anderen Verfahrensarten, die den Versichertenstatus klären sollen, wie dem Verfahren vor der Einzugsstelle oder der Betriebsprüfung. Wie komplex sich für die Beteiligten die Bescheidlage gestalten kann, zeigt die folgende Fallstudie, die einer Entscheidung des LSG Baden-Württemberg entstammt.
Aktuelles aus Heft 6 der B+P (Juni 2026) u.a.
Wenn sich zwei streiten, freut sich der EuGH – Neues zur Massenentlassung
Mit großer Hoffnung blickte man in den Sachen „Tomann“ und „Sewel“ auf die Entscheidungen des EuGH. Nach Vorlagen durch den 2. und 6. Senat des BAG hatte dieser über die Rechtsfolgen von Fehlern im Massenentlassungsverfahren zu entscheiden, wobei Gegenstand der Vorlage allein die Anzeige bei der Agentur für Arbeit war, welche im nationalen Recht in § 17 Abs. 1, 3 KSchG normiert ist. Ob der EuGH sich über die Vorlagefragen tatsächlich freute, lässt sich seinen Urteilen nicht entnehmen. Jedenfalls aber nutzte er die Gelegenheit, um aus der Entscheidung „Junk“ bekannte Rechtsgrundsätze weiter zu festigen, ohne hierbei die erhoffte abschließende Klarheit über die Rechtslage zu schaffen.
Weitere Bestandteile des Betrieb und Personal (B+P) Zeitschriften-ABOs
Das ABO der Fachzeitschrift für Betrieb und Personal enthält kostenfrei das Zeitschriften-Modul B+P.
ISSN: 0341-1044
| Branche: | Steuerberatende Berufe/Wirtschaftsprüfer, Personal- und Lohnbüros |
|---|---|
| Rechtsgebiete: | Lohnsteuer, Personalpraxis |
| Erscheinungsform: |
Die Redaktion der Betrieb und Personal Zeitschrift
Heinz Neu, Richter am Finanzgericht Köln,
Prof. Dr. Nicolai Besgen, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht,
Manfred Jüngst, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht Köln a.D.,
David Marcone, Rechtsanwalt und Fachwanwalt für Arbeitsrecht,
Klaus Mader, Regierungsoberamtsrat im Niedersächsischen Finanzministerium a.D.,
Rolf Altmann, Leitender Verwaltungsdirektor a.D.,
Dr. Ulrich Freudenberg, Vors. Richter am Landessozialgericht Essen.
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Inhalt BuP 11/2026
Editorial
- Editorial, S. 721
Telex
Arbeitsrecht
- Materieller Schadensersatz wegen Diskriminierung im Stellenbesetzungsverfahren, S. 724
- Eingruppierung einer Beschäftigten in einer Serviceeinheit, S. 724
- Inflationsausgleichsprämie – Mindestlohnempfänger – Gleichbehandlung, S. 725
- Leitender Angestellter haftet für Schäden in Millionenhöhe, S. 725
- LAG lehnt Antrag des Zentrum-Die alternative Gewerkschaft e.V. auf Gestattung einer Vertrauenskörperwahl ab, S. 726
- Klage eines Arztes gegen die Friesland Kliniken gGmbH auf Beschäftigung, S. 727
Lohnsteuer
- Hinweise zur Gesetzgebung, S. 728
- BVerfG: Erledigung zweier Normenkontrollverfahren zu Vorschriften aus dem Lohnsteuerrecht, S. 730
Sozialrecht
- Keine erhöhten Kinderkrankentage mehr 2027, S. 731
- Einführung der „Vollmachtsdatenbank SV“ – Gemeinsame Grundsätze veröffentlicht, S. 731
- BSG: Betriebswegeunfall bei Umweg wegen vergessenen Schlüssels?, S. 731
- BSG: Kein Unfallversicherungsschutz bei „IRENA“, S. 732
Veranstaltungshinweise
- GmbH-Geschäftsführer in der Praxis, S. 733
Personalpraxis
Der aktuelle Bericht
- Neue Führungskräfte schnell wirksam machen – oder warum Führung nur begrenzt im Seminar gelernt wird, S. 735
Arbeitsrecht
Der aktuelle Bericht
- Titelthema: Aktuelle Fragestellungen rund um den GmbH-Geschäftsführer, S. 739
Kurzbeiträge
- Weisung zu Entzug von Homeoffice: wirksam?, S. 745
- Höhere Eingruppierung – geschuldete Nachzahlungen – Anspruch auf Zins und Zinseszins, S. 746
- Außerordentliche Kündigung des Strahlenschutzbeauftragten bei vollständigem Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit, S. 748
- Annahmeverzug, Anforderung an eine zumutbare Prozessbeschäftigung, S. 750
- Hinweispflicht auf dringliche Arbeiten bei Krankmeldung, S. 753
- Anspruch auf Zahlung einer Vertragsstrafe bei schuldhafter Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Einhaltung der Kündigungsfrist?, S. 754
- Auskunft nach Art. 15 DSGVO erfordert nicht die Herausgabe vollständiger Dokumente, S. 756
- Böswillig unterlassener anderweitiger Erwerb bei überhöhten Gehaltsvorstellungen?, S. 757
Lohnsteuer
Der aktuelle Bericht
- FG Niedersachsen zum Abzug von Strafverteidigungskosten nach § 12 Nr. 4 EStG, S. 761
Kurzbeiträge
- Titelthema: FG Münster: Verdeckte Gewinnausschüttung durch Bildung einer Pensionsrückstellung bei fehlender Erdienbarkeit des Pensionsanspruchs, S. 764
- FG Sachsen-Anhalt: Pauschalversteuerung von Zuwendungen nach § 37b EStG für Weihnachtssfeier bzw. Jahresabschlussveranstaltung mit Handelsvertretern und Montagepartnern, S. 768
- BFH: Besteuerung der Energiepreispauschale bei Arbeitnehmern ist verfassungsgemäß, S. 771
Sozialversicherung
Der aktuelle Bericht
- Titelthema: Versicherungspflicht von GmbH-Geschäftsführern, S. 775
Kurzbeiträge
- Wann liegen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung vor?, S. 784
Bücherschau
- GmbH-Geschäftsführer: Haftungsfalle Sozialrecht, S. 792
- Der GmbH-Geschäftsführer, S. 792
- Der Geschäftsführer der GmbH, S. 792
- Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung: GmbHG, S. 792
Inhalt BuP 10/2026
Editorial
- Editorial, S. 649
Telex
Arbeitsrecht
- Annahmeverzugsvergütung – Kein Auskunftsanspruch zu Bewerbungen auf Stellenangebote, S. 652
- Berechnung einer tariflichen Überlastquote, S. 652
- Klage einer Arbeitnehmerin auf höheres Arbeitsentgelt wegen höherer Vergütung vergleichbarer männlicher Arbeitnehmer, S. 653
- Diagnosen in WhatsApp-Chat geteilt – Ärztin muss ihrem Kollegen Schadensersatz zahlen, S. 653
Lohnsteuer
- Hinweise zur Gesetzgebung, S. 654
- Muster für den Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung für 2027 veröffentlicht, S. 656
- BMF zur Neuregelung der elektronischen Bekanntgabe von Verwaltungsakten, S. 656
- BFH zum Versorgungsbeginn im Falle der internen Teilung, S. 656
- BFH: Taggeld der gesetzlichen Schweizer Unfallversicherung unterliegt dem Progressionsvorbehalt, S. 657
- BFH: Beiträge an einen Schulförderverein können als Schulgeld steuerlich abziehbar sein, S. 657
- Steuerliche Behandlung der Aufwandsentschädigungen für Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehren, S. 658
- Ertragsteuerliche Behandlung von Teilnehmenden des Amazon Vine Programms, S. 658
Sozialrecht
- LSG Bayern: Keine Geschenke zur Wechselverhinderung, S. 658
- Übergang vom Werkstudenten zum Festangestellten, S. 659
- BSG: Zum Anspruch eines ehrenamtlichen Übungsleiters auf Versorgung mit einer Skiprothese, S. 659
Veranstaltungshinweise
- Eigenkündigungen von Arbeitnehmern, S. 661
Personalpraxis
Der aktuelle Bericht
- Wetterfestes Personalmanagement für organisationale Resilienz, S. 663
Arbeitsrecht
Der aktuelle Bericht
- Titelthema: Eigenkündigung und sonstige Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Veranlassung des Arbeitnehmers, S. 667
Kurzbeiträge
- Titelthema: Abhören von Kollegen: Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei Eigenkündigung des betroffenen Arbeitnehmers?, S. 674
- Zugangsnachweis für die Einladung zum Vorstellungsgespräch durch den Arbeitgeber, S. 675
- Klaps auf den Po rechtfertigt keine außerordentliche Kündigung, S. 677
- Rechtsmissbräuchliches „AGG-Hopping“ bei Bezug einer vollen Erwerbsminderungsrente, S. 678
- Sachgrundlose Befristung: Zeitraum des Vorbeschäftigungsverbots?, S. 680
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Entzug von Homeoffice!, S. 681
- Gerichtlicher Vergleich als Sachgrund für eine Befristung: Voraussetzungen, S. 682
- Strafhaft von mehr als drei Jahren: personenbedingte Kündigung!, S. 683
- Entzug des Dienstwagens nach Kündigung und Freistellung: wirksam?, S. 684
Lohnsteuer
Der aktuelle Bericht
- FG Baden-Württemberg zur Festsetzung von Verspätungszuschlägen, S. 689
Kurzbeiträge
- Titelthema: Anwendung der Fünftelregelung auch bei Eigenkündigung von Arbeitnehmern?, S. 693
- BFH zur Liebhaberei bei Steuerberatung, S. 695
- FG München: Steuerliche Behandlung von Aufwendungen für private Reisen bei Genossenschaften, S. 698
Sozialrecht
Der aktuelle Bericht
- Neues zum Krankengeld – Die Teilarbeitsunfähigkeit kommt, S. 703
Kurzbeiträge
- Säumniszuschläge auf Nachversicherungsbeiträge, S. 709
- Wegeunfall bei Unterbrechung zwecks Notdurftverrichtung, S. 711
- Sozialversicherungsbeiträge für Überstunden und Zuschläge, S. 713
Bücherschau
- Arbeitsrecht, S. 720
- Arbeitsrecht, S. 720
- Praxishandbuch Personalmanagement, S. 720
Inhalt BuP 9/2026
Editorial
- Editorial, S. 577
Telex
Arbeitsrecht
- Vergleich in dem Rechtsstreit des Schwäbischen Turnerbundes mit einer gekündigten Trainerin, S. 580
- Kündigung der Abteilungsleiterin Portfoliomanagement des Versorgungswerks der Zahnärztekammer Berlin unwirksam, S. 580
- Kündigungsschutzklage des R. Abou-Chaker gegen Bushido überwiegend abgewiesen, S. 581
Lohnsteuer
- Hinweise zur Gesetzgebung, S. 581
- BFH zur Prüfung der Fremdüblichkeit eines Arbeitsvertrags zwischen nahen Angehörigen, S. 585
- Musterverfahren: Rundfunkbeitrag steuerlich absetzen?, S. 585
- BayLfSt: Weniger Bürokratie und schnellere Bearbeitung bei Fällen von Grenzgängern in Bayern, S. 586
Sozialrecht
- Die Gesundheitsreform: Die wichtigsten Änderungen, S. 586
- Neue Pfändungsfreigrenzen für Arbeitsentgelt, S. 587
- Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP) gilt ab 1.1.2027 für alle Arbeitgeber, S. 587
- Erwerbsstatus durch Online-Selbstcheck prüfen, S. 588
Veranstaltungshinweise
- Arbeitsrechtliche Must-haves, S. 589
- Künstliche Intelligenz (KI) in der Unternehmenspraxis, S. 589
Personalpraxis
Der aktuelle Bericht
- „Stolpersteine“ in der Ausbildung und Handlungsempfehlungen für ein gelingendes Ausbilden – auch in Zeiten von KI, S. 591
Arbeitsrecht
Der aktuelle Bericht
- Titelthema: Weihnachtsgeld – Was müssen Arbeitgeber beachten?, S. 595
Kurzbeiträge
- Einstweilige Feststellungsverfügung bei nachvertraglichem Wettbewerbsverbot – beabsichtigte Arbeitsaufnahme bei Konkurrenzunternehmen, S. 600
- Pfändungsschutz bei Privatnutzung eines Dienst-Pkw, S. 603
- Wartezeitkündigung – Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung – Stellungnahmefrist, S. 604
- Einladungsschreiben zum BEM mit Einwurf-Einschreiben: Kein Anscheinsbeweis für Zugang!, S. 606
- Betriebsratssitzungen mittels Videokonferenz: Anspruch des Betriebsrats auf Überlassung von Tablets?, S. 608
- Abschluss eines Geschäftsführervertrages: Aufhebung früherer Arbeitsverträge!, S. 609
- Fristlose Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit, S. 611
- Arbeitsleistung trotz durchgehender Krankschreibung: Erschütterung des Beweiswerts?, S. 612
Lohnsteuer
Der aktuelle Bericht
- Neue FG-Rechtsprechung zur Steuerhinterziehung in Arbeitnehmerfällen, S. 615
Kurzbeiträge
- Titelthema: Weihnachtsgeld und Lohnsteuer, S. 619
- BFH: Vergütung für die Fortführung des Geschäftsführeramts beim Verkauf von Geschäftsanteilen an einer Kapitalgesellschaft – Abgrenzung zwischen Veräußerungspreis und Arbeitslohn, S. 622
- FG Berlin-Brandenburg: Genussrecht als Sonderrechtsverhältnis eines leitenden Angestellten, S. 625
Sozialrecht
Der aktuelle Bericht
- Versicherungspflicht trotz hauptberuflich selbständiger Erwerbstätigkeit?, S. 629
Kurzbeiträge
- Titelthema: Elterngeld für Grenzgänger bei Zahlung eines 13. Monatsgehalts, S. 631
- Zur Versicherungspflicht freier Handelsvertreter, S. 632
- Bestimmungsrecht des Arbeitnehmers zur Entstehung des Arbeitslosengeldanspruchs, S. 634
- Festlegung des anwendbaren nationalen Rechts der sozialen Sicherheit in der EU, S. 636
- Keine Neufeststellung der Altersrente wegen fehlerhafter Hochrechnung der beitragspflichtigen Einnahmen?, S. 638
- Kurzfristige Beschäftigungen in landwirtschaftlichen Betrieben, S. 640
Bücherschau
- Cash & Culture, S. 648
- Außertarifliche Angestellte, S. 648
- Lohn- und Gehaltsabrechnung 2026, S. 648
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